Category: HP LIFE
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Success Story : A 29 ans, Hédia dirige un jardin d’enfants à Gafsa et 9 employés
Déjà mère de famille, Hédia Gouassmya a toujours aimé les enfants et rêvé de pouvoir un jour contribuer à rendre meilleur leur éducation. A 29 ans, elle lance un jardin d’enfants à Gafsa, dans lequel elle emploie un cadre administratif et 8 puéricultrices. « J’ai mis tous mes efforts pour concrétiser ce projet. J’ai réussi grâce […]
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Success story : Houyem Hafsi emploie déjà 6 personnes à Nefta grâce à sa société de production de café à base de noyaux de dattes
Houyem Hafsi est une jeune femme ambitieuse et sûre d’elle, originaire de la région de Tozeur. Guidée par son ambtition, elle lance en février 2017 : El Houyem Noyal Coffee à Nefta, une société productrice de café à base de noyaux de dattes, qui emploie 6 personnes. « L’idée m’est venue il y a plusieurs années, nous […]
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Journée d’Information et de Sensibilisation au Projet Mashrou3i
Le Kef – 25 Janvier 2018 Une journée d’information et de sensibilisation au Projet Mashrou3i a été réalisée le 25 Janvier, au Centre de formation et d’apprentissage de Dahmani par l’équipe locale HP LIFE, une des composantes du Projet, représentée par M. Abbes Boulaabi, coordinateur de la région du Nord et Mme Mariem Mannai facilitatrice. […]
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Success Story : Le call center d’Imen a permis l’emploi de près de 30 personnes à Degueche
Aujourd’hui, à seulement 29 ans, Imen Hamada consolide la création d’un call center de 30 emplois à Degueche. « Diplômée en réseaux informatiques en 2010, c’est sur internet que je démarre mes recherches sur le fonctionnement des centres d’appel, seule source d’information pour compléter ma formation académique et comprendre davantage ce métier. » En 2011, Imen se […]
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Les ateliers du Projet Mashrou3i étudie les besoins des jeunes
Durant les mois de Juillet et Août 2017, des ateliers de focus groups se sont tenus dans chacune des 14 régions ciblées du projet Mashrou3i. Le but de ces sessions fût de collecter des informations clés de la part de jeunes participants (moins de 35 ans) afin de mieux comprendre leur besoins et leur perception […]

